La relation entre les employés et l'entreprise peut être considérée comme un partenariat à long terme.L'entreprise offre aux employés une plate-forme pour leur développement personnel et les employés créent de la valeur pour l'entreprise.Jiangyin Huada accorde la priorité à la sécurité et à la santé des employés et leur offre également des opportunités de développement de carrière personnelles en même temps.Parallèlement, les relations communautaires peuvent affecter profondément l'environnement de travail et l'image publique des entreprises.Par conséquent, Jiangyin Huada a déployé de grands efforts pour prendre soin de ses employés et redonner à la communauté en accordant de l'importance au service client.
Soins aux employés
Améliorer le bonheur et le sentiment d'appartenance des employés
Rétroaction aux communautés
Développer de bonnes relations communautaires
Jiangyin Huada assume en permanence ses responsabilités en tant qu'entreprise.Nous apprécions ce que nous avons maintenant et ne cessons jamais de redonner à la société.Nous avons constamment participé à la construction et à l'entretien des temples locaux, aux soins des personnes âgées locales, à l'organisation de spectacles publics, à l'assistance aux familles pauvres locales, aux dons d'argent et à la livraison de nourriture dans les zones sinistrées et à d'autres activités caritatives.
Obéissance à la politique gouvernementale
Respecter les lois et règlements
Les lois et réglementations sont la base de toutes les activités d'exploitation et de production.Nous coopérons activement à la mise en œuvre des politiques, opérons de bonne foi, payons les impôts conformément à la loi, respectons l'esprit du contrat, respectons strictement les lois et réglementations, remplissons les obligations légales des opérateurs et protégeons les droits et intérêts légitimes des consommateurs.